Cabinet de recrutement Talents Clés spécialisé dans les cadres et dirigeants



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Conducteurs d’opérations/maîtrise d’ouvrage logement En Guadeloupe

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 Conducteurs d’opérations/maîtrise d’ouvrage logement En Guadeloupe 
le 1er opérateur de connstruction de logements sociaux
 

Au coeur du développement immobilier de la région, nous recrutons des conducteurs d’opérations pour répondre à une d’expansion toujours forte. Rattachés à la Direction de la Construction, vous assurez
-      le montage financier, technique et administratif des opérations immobilières sur votre zone géographique
-      le suivi des appels d'offres.
-      La responsabilité en coût et délai de vos opérations jusqu’à l’année de parfait achèvement.
-      Les relations efficaces avec les collectivités, les maires, les architectes, les bureaux de contrôle, les promoteurs, les entreprises…
Nous souhaitons rencontrer des professionnels de la conduite d’opérations dans le logement, de formation technique ingénieur ou DUT Génie civil spécialité bâtiment,  possédant une expérience de 5 à 10 ans en maîtrise d’ouvrage dans l’immobilier,  plus particulièrement dans le logement. Fiabilité, rigueur et qualités de négociation, savoir-faire de plote de projet et de manager des hommes, adaptation et esprit d’équipe,  autant d’atouts requis pour réussir Connaissance du logiciel MARCO appréciée.
Merci de renvoyer CV + lettre de motivation manuscrite à : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

 

 

CONSULTANT EN RECRUTEMENT Développeur, e-recruteur et partenaire associé

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CONSULTANT EN RECRUTEMENT Développeur, e-recruteur et partenaire associé 

 

  

Vous participez à la prospection et au développement d’une clientèle d’entreprises PMI. Vous menez toutes les phases de la recherche
Nous pilotez  les étapes de recherche des candidats :
analyse du poste et de son contexte,  
réalisation d’un cahier des charges,
identification des professionnels intéressants,
recherche sur fichiers et contacts dans les secteurs ciblés,
entretiens approfondis avec les candidats intéressants
reporting au client
réalisation d’un dossier confidentiel sur chaque candidat présenté
prises de références,
suivi et ’assistance pendant l’intégration


A partir de nos BDD, de nos sites et blogs, vous propectez une clientèle française et internationale.  Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le recrutement en cabinet, prospecteur et développeur, doué pour les relations, rompu
à l’e-recrutement, aux réseaux sociaux, et au webrecrutement.

Merci d'adresser votre candidature à  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

  

 

 

Dirigeants nommés en Janvier 2012

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Areva, Wantz Olivier, Directeur général adjoint en charge du soutien aux opérations
Areva,  Gautrot Jean-Jacques, Conseiller du président  
Areva UK, Raynaud Alain-Pierre, Président 
Asmodée, Carville Stéphane, Directeur général France  
Assya Asset Management France, Golshani Sassan, Directeur général   
Autoroutes et tunnel du Mont Blanc, Redoulez Philippe, Directeur général 
Avnet Embedded France, Fouquet Denis, Directeur général 
Banque populaire Atlantique, de Marignan Olivier, Directeur général
Chambre des Experts Immobiliers de France FNAIM, Muzard Enrique, Délégué général  
Christie's France, Sylla-Walbaum Aline, Directeur général 
Comité régional du tourisme Riviera Côte d'Azur, Brusa-Priebe Eveline, Directeur général   
Comité régional du tourisme Riviera Côte d'Azur, Doré Eric, Directeur général 
Compagnie nationale du Rhône, Malécot Charles-Henri, Directeur général délégué
Conseil des entreprises, employeurs et groupements de l'économie sociale, Cabrespines Jean-Louis, Président 
Ecricome, Duvergé François, Président 
Fédération française des industries du sport et des loisirs, Zany Michel, Président  
Findus Espagne, Libermann Steven, Directeur général  
Fondation Louis Vuitton, Carcelle Yves, Président  
France Galop, Bélinguier Bertrand, Président  
Goëmar, Princen Jean-Pierre, Président-directeur général 
GSE, de Marchi Robert, Directeur général délégué   
GSE, Paul Roland, Codirecteur général   
GSE, Klieber Christophe, Codirecteur général 
Industrie et Agro-Ressources, Dutartre Dominique, Président 
Industrie et Agro-Ressources, Thomas Daniel, Premier vice-président  
Institut textile et chimique de Lyon, Marcilloux Jérôme, Directeur général
Iris RFID, Legros Eric, Directeur général   
John Deere France, Guyot Pierre, Président
Johnson Controls Power Solutions France, Gendron Stéphane, Directeur général 
Kuehne + Nagel, Moebel Joël, Président France  
Limagrain, Foucault Jean-Yves, Président  
Louis Vuitton Malletier, Constans Jordi, Président-directeur général 
Monaco Mediax, Puons Laurent, Directeur général   
Mulberry, Guillon Bruno, Directeur général 
Myfeelback, Contrepois Stéphane, Président-directeur général  
Philip Morris Slovaquie,  Bazus Gilles, Directeur général  
Plastic Omnium Auto Exterior, Hebenstreit Laurent, Directeur général 
Porsolt, Froget Guillaume, Directeur exécutif 
Sport +,  Roux François, Directeur de la chaîne
Star Alliance, Schwab Mark, Directeur général
StudioCanal, Zeller Matthieu, Directeur général adjoint  
StudioCanal Germany, Buet Rodolphe, Directeur général 
Subway France, Aublet Emmanuel, Directeur général France et Belgique
Syndicat des énergies renouvelables, Gilson Philippe, Président commission Energies marines 
Total E&P Chine, De Villier-de La Noue Bertrand, Représentant général de Total en Chine  
Toyota France, Ruch Pascal, Président-directeur général  

 

 

Cabinet de recrutement de cadres "filière Vin"

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Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de profils rares dans la filière vin viniviticole. Si vous avez cherché sans résultat par les canaux habituels, appelez-nous, nous avons la solution à votre projet. Nous procédons à des investigations  pointues et délicates "au laser" et à des opérations de massmailing. Si vous ne rencontrez pas votre professssionnel du vin, appelez-nous, vous avez un profil rare à trouver de:

chef de culture,
agent commercial
vendeur Caveau,
chargé de communication Web
chef de produit,
responsable marketing
chef de produit vins étrangers,
adjoint Vignoble,
directeur coopérative,
directeur commercial Export 
vendeur caviste,
chef de secteur GD
chef de Marché,
directeur technique  
responsable ADV,
sommelier
chef de Culture,
directeur vigne et vin
régisseur propriété,
chef d'exploitation,
directeur technique vin,
chef de culture vigne,
chef de cave,
caviste,
maître de chai,
oenologue,
responsable marketing,
directeur commercial vins,
vendeur export vin,
agent commercial vins, VRP multicartes vins, commercial vin,
commerciaux vins, VRP vins, job vins, 
wine employment, vineyard managers, wine master... 

 

Développeur immobilier dans la grande distribution

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DEVELOPPEUR IMMOBILIER
GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION

 

Une grande enseigne de la distribution poursuit son développement et implante de nouveaux magasins hypermarchés et  des magasins« drive».  Pour trouver de nouveaux emplacements d’hypers et de drives, nous recherchons des spécialistes  de l’immobilier grande distribution. Le développeur mène le projet depuis la découverte du terrain jusqu’au processus technique, administratif, juridique et commercial qui se termine à la signature. Il mène les projets : étude du marché, choix du site et analyse de faisabilité, due-diligence, projet d’acquisition de la propriété ou une simple option d’achat, architecture du projet, obtention des autorisations de construire, amendement au zonage, permis, financement. Il assure des relations avec divers interlocuteurs : agence immobilière, promoteur immobilier, services techniques des mairies, cabinet d’architecte, bureaux d’études, partenaires financiers, services municipaux, notaires, avocats conseils, constructeur.

Pour ce poste basé en région parisienne nord nous souhaitons rencontrer des professionnels de l’immobilier possédant une expérience significative de 5 à 10 dans des métiers de prospection,  développement,  négociation de terrains et d’immeubles, montage des dossiers… plus particulièrement dans la région parisienne Nord et Nord-Est. La rémunération se compose d’un fixe et de bonus très motivants + voiture de fonction.

 

   adresser votre CV sous word à This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

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POSTES A POURVOIR EN URGENCE

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DEVELOPPEUR IMMOBILIER POUR UNE GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION (Val d'Oise)
une grande enseigne de la distribution poursuit son développement et implante de nouveaux magasins hypermarchés et  des magasins« drive».  Pour trouver de nouveaux emplacements d’hypers et de drives, nous recherchons des spécialistes  de l’immobilier grande distribution. Le développeur mène le projet depuis la découverte du terrain jusqu’au processus technique, administratif, juridique et commercial qui se termine à la signature. Il mène les projets : étude du marché, choix du site et analyse de faisabilité, due-diligence, projet d’acquisition de la propriété ou une simple option d’achat, architecture du projet, obtention des autorisations de construire, amendement au zonage, permis, financement. Il assure des relations avec divers interlocuteurs : agence immobilière, promoteur immobilier, services techniques des mairies, cabinet d’architecte, bureaux d’études, partenaires financiers, services municipaux, notaires, avocats conseils, constructeur. Pour ce poste basé en région parisienne nord nous souhaitons rencontrer des professionnels de l’immobilier possédant une expérience significative de 5 à 10 dans des métiers de prospection,  développement,  négociation de terrains et d’immeubles, montage des dossiers… plus particulièrement dans la région parisienne Nord et Nord -Est. La rémunération se compose d’un fixe et de bonus très motivants + voiture de fonction. adresser votre CV sous word à This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

DIRECTEUR DE PROJETS INFORMATIQUES  RESEAU MUTUALISTE  (Paris)
Une entreprise, tête de réseau d’une enseigne nationale d’un groupement mutualiste de plus de 1000 points de vente ajoute à ses services une activité informatique structurante pour ses adhérents et recrute un Directeur de Projet pour animer et conduire cette activité. Sa mission générale est d’analyser les besoins du client, de l’utilisateur, et de participer à la constitution du cahier des charges fonctionnel (spécifications, délais et coûts) ; il définit et réalise les phases de procédure de tests techniques et fonctionnelles des programmes, analyse les problèmes techniques, fonctionnels et propose des correctifs, et la mise en conformité technique. Il élabore et rédige les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et des services informatiques. Il assume le suivi technique du déploiement des logiciels métier des réseaux concernés.  Il participe à l’éclairage technique et aux prises de décision au sein d’un comité de pilotage du projet, et valide les solutions techniques proposées par l’éditeur. En interne au réseau il est l’interlocuteur des DSI des groupements en région, suit la résolution des problèmes rencontrés, et  assure l’interface technique entre l’éditeur et les groupements. pour ce poste basé à Paris nous souhaitons rencontrer des professionnel de la conduite de projet informatique, de formation supérieure Ingénieur, avec 10/15 années d’expérience managériale de conduite de projets de même envergure, la connaissance de l’environnement mutualiste ou coopératif, de la spécificité et la technicité des flux avec le tiers payant et les concentrateurs et l’habitude des contingences des organisations à fédérer et à harmoniser.  adresser votre CV sous word à This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

GESTIONNAIRES DES ACHATS BAZAR : rentrée des classes, jouets, jardin, plein air, Camping, décorations Noël, auto, droguerie liquide, vaisselle à jeter, jardin, brico, animalerie, papeterie, charbon de bois, sel de déneigement,  combustibl DANS UNE CENTRALE D'ACHATS GRANDE DISTRIBUTION (Val d'Oise)
A partir des objectifs fixés avec les magasins, l’acheteur anime des familles de produits dont il est responsable en produits de type  saisonnier et permanent. Pour le référencement national, il  met en œuvre les conditions d’achat nationales au niveau régional, avec objectif de mettre à disposition des magasins l’offre de produits en adéquation avec leurs besoins, au prix le plus bas et dans le respect des normes qualitatives. Il assume l’animation promotionnelle de l’assortiment, par la réalisation de catalogues et prospectus. Pour le référencement régional, il participe à la définition de la politique d'achat, définit l’assortiment des gammes et en assure la gestion en terme de prix et d’approvisionnement. Il a pour objectif de mettre à disposition des magasins une offre de produits en adéquation avec leurs besoins, au prix le plus bas et dans le respect des normes qualitatives. Il assume l’animation promotionnelle de l’assortiment, par la réalisation de catalogues et prospectus. Budget, gestion et rentabilité: garant de la réalisation des accords et des résultats, il bénéficie d’une large autonomie pour en assurer la gestion financière.    Il assure une fonction de veille, prévoit et anticipe les évolutions des marchés et des cours, se  tient informé et suit régulièrement  la solidité financière et la compétence technique des fournisseurs. Il négocie les conditions d'achat les plus favorables  (prix/volumes/cadences d'appro/stock en amont...) en adéquation avec les conditions d’achat nationales. Il établit une notation comparative des prestations des différents fournisseurs (scoring), en interne il participe à la définition des procédures de travail ou procédures qualité, contrôle l'application des procédures au sein du service ou chez les fournisseurs. Il traite les litiges sur les quantités / la qualité / les délais de livraison des matières ou composants commandés. Il encadre et anime une équipe, contrôle la réalisation des objectifs et analyse les écarts en cas de dérive. Pour ce poste basé en Val d'Oise une ou un  professionnel de l’achat de produits type Bazar Léger (pas de Bazar Technique hifi, vidéo, informatique) avec une expérience de 5 années en achats en grande distribution et volumes comparables.  Adressez votre CV sous word à This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

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